SDGsとは?

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」(以下「2030アジェンダ」)にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。

2030アジェンダ

世界全体の経済、社会及び環境の三側面を不可分のものとして調和させる統合的取組を目指しており、 その中で、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを基本理念とし、 17のゴールと169のターゲットで構成される持続可能な開発目標(SDGs)が示されています。

光電気工事株式会社の取り組み

光電気工事株式会社は、人に優しく調和のとれた社会システムを創るエンジニアリング企業として、
SDGsの達成に向けた様々な取り組みを積極的に推進してまいります。

事業別の取り組み

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近年頻発する自然災害への対応として国においても防災・減災に向けた様々なアクションプランを策定しており、その一つに無電柱化の推進があります。当社においても特殊な土木技術で持続的かつ、災害に強く、環境に配慮した社会づくりに貢献していきます。

土木工事

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温室効果ガス排出量の増加による地球温暖化への対策が深刻な問題とされており、脱炭素化に向け再生可能エネルギーへとシフトしようとしています。当社においても太陽光発電と蓄電池設備等によるクリーンなエネルギーの持続的な普及に貢献していきます。

太陽光発電システム

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2030年度に温室効果ガス26%削減するとの中期計画が出されております。全エネルギーの中で、空調と並んで、大きな割合を占めるのが照明機器で、その省エネルギー化は重要な要素となります。当社としても高効率照明(LED照明)等の導入推進により、温室効果ガス削減に貢献していきます。

電気設備工事

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医療・介護・福祉のシームレスな情報共有と質の高い高齢者のケアの提供を支援します。また、お客様の幅広いニーズにお応えできる充実した製品・サービスをトータルソリューションでご提供いたします。

システム営業

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NTTドコモの通信端末販売事業は、お客様に寄り添い夢のあるスマートライフ生活の提案販売・スマホ教室展開にてお客様サポート・新しく始まる5G・キャッシュレス等最新事業の取り組みで貢献いたします。また、法人ビジネスにおいては、ソリューション営業を中心に企業の業務効率化に即した商材の提案販展開をいたします。

ドコモショップ

社内の取り組み

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・ノー残業デイ
・計画年休
・時短勤務(男性も実績あり)
・育休、介護休業の取得推進
(全社員対象)
・福利厚生 アウトソーシングサービスの利用

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・うちなー健康経営宣言
・各種ウォーキングイベントへの参加
・毎日の健康確認及びアルコールチェック
・毎年のストレスチェック

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・高齢者や障害者の雇用
・若手中心のプロジェクトチーム活動
・全社員 との 定期的 な 意見交換会
・人材育成(県外研修会への参加)
・各種資格取得の支援

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・寄付 / 募金
・各種団体ボランティア清掃への参加
・交通安全活動
・献血
・インターンシップ受入

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【環境活動の取り組み】詳細

総エネルギー(電気・ガス・ガソリン)の削減 月間電気使用量を把握し、増減要因の分析
昼休み一斉消灯/ 不在時、未使用時の消灯の励行
二酸化炭素排出量の削減 エコドライブの推奨
エコカー導入
自社所有の太陽光発電システムの設置
用紙類の使用量の削減 会議資料等のペーパーレス化 タブレット端末による会議の推進
複合機やプリンターにおける各種出力制限
一般廃棄物、産業廃棄物量の削減 建設系産業廃棄物の3R の推進
ごみの分別
環境教育、環境保全活動 ISO14001(環境 マネジメントシステムの継続的改善
社内外の美化

おきなわSDGsパートナー

光電気工事株式会社は、2021年2月1日(月)沖縄県が募集する「おきなわSDGsパートナー」に登録されました。

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